記者從貴州醫科大學獲悉，該校著力探索和完善促進科技成果轉化的制度體系、管理體系和服務支撐體系改革創新，科技成果轉化和技術服務交易額從2019年的3700萬元增長到2022年的9300萬元，產生了中森醫藥、博安生物等一批有領導職務的科技人員擔任股東和高管的創新型企業，科技成果轉化工作取得長足進展。
近年來，貴州醫科大學以體制機制改革為抓手，積極推動學校科技成果轉化。2019年，學校入選教育部首批“高等學校科技成果轉化和技術轉移基地”，并被貴州省深化科技體制改革專題組列為“科技創新激勵政策落地試點高校”。
為營造成果轉化良好環境，貴州醫科大學制定出臺了相關的規章制度，明確了科研人員在職務成果中的權益分配比例；明確了成果轉化的方式、路徑，鼓勵科技人員通過成果轉化領辦創辦企業。形成了一批堵點化解的基本標準，促進了政策的落地實施。
在深化體制機制改革創新方面，貴州醫科大學成立了以校長擔任組長的科技成果轉移轉化工作領導小組、雙創工作領導小組，設立科技創新與產業發展處作為專職部門推動科技成果轉化，依托大學科技園建設科技成果轉化、創新創業的實踐基地，培養并建立校院二級技術經理人隊伍，鼓勵技術經理人全程參與成果轉化，委派技術經理人代表學校擔任企業董事、高管并取得合法兼職收入，提高了成果轉化的效率。
在激發科技人才創新活力方面，貴州醫科大學出臺政策明確規定有領導職務的科技人員可以獲得科技成果轉化收益，并對成果轉化的權益分配比例和方式進行細化規定，形成了有領導職務的科技人員帶頭進行成果轉化的良好局面。
2021年12月，貴州醫科大學湯磊教授領銜的科研團隊將3個化學創新藥發明專利和系列化學原料藥生產技術工藝等科技成果，以知識產權作價3400萬元入股貴州中森醫藥公司，雙方合作經營集生產與研發為一體的科技型醫藥企業。
目前，該項目已落地貴陽市化學原料藥工業園區，達產后預計將實現年產值約8億元，并將成為貴州省重要的化學藥科技創新基地。學校依據相關規定，將持有股權的80%獎勵給湯磊教授領銜的科研團隊。
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